Het is dé nummer 1-uitdaging van HR Nederland: het binnenhalen en behouden van medewerkers. Hoe zorg je er na alle veranderingen op de arbeidsmarkt voor dat je bestaande medewerkers bij je organisatie blijven? En hoe zorg je dat nieuwe medewerkers niet direct weer naar buiten rennen? In dit whitepaper beantwoorden we deze twee belangrijke vragen en laten we zien hoe je als organisatie grip krijgt op de Employee Journey. Want hoe ervaren medewerkers die in tijden van arbeidskrapte? Is er nog wel voldoende aandacht voor de on- en offboarding fase?
Na het lezen van het whitepaper heb je inzicht in:
