De perfecte oplossing voor jouw uitdaging
Is het de eerste keer dat je een medewerkersonderzoek wilt uitvoeren? Is het al meerdere jaren geleden dat er onderzoek gedaan is? Of wil je een verdiepend inzicht verkrijgen in de gehele organisatie? Ga dan met een MTO aan de slag.
Employee Experience (EX) Programma
Blijvend impact maken op je medewerkers? Ga voor een lange termijn aanpak. Met ons EX programma ga je voor minimaal 3 jaar met ons in zee, waardoor we herhaaldelijk feedback op kunnen halen en hier samen mee aan de slag kunnen gaan. Lees meer
Wens je vaker feedback van je medewerkers op te halen? Of wil je de mate van aanbevelen (eNPS) continu inzichtelijk hebben en ben je benieuwd wat een promoter, passive en detractor kenmerkt? Bekijk dan continu medewerker feedback.
Wil je de onboarding optimaliseren, zodat medewerkers sneller en beter ingewerkt zijn? Of wil je het verloop terugdringen door te leren van vertrekkende medewerkers? Lees dan meer over employee journey onderzoek.
Met een thematisch onderzoek haal je specifiek verdiepende feedback op over de onderwerpen die op dat moment relevant zijn voor jouw organisatie.
De perfecte oplossing voor jouw uitdaging
Blijvend impact maken op je medewerkers? Ga voor een lange termijn aanpak. Met ons EX programma ga je voor minimaal 3 jaar met ons in zee, waardoor we herhaaldelijk feedback op kunnen halen en hier samen mee aan de slag kunnen gaan.
Medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO)
Is het de eerste keer dat je een medewerkersonderzoek wilt uitvoeren? Is het al meerdere jaren geleden dat er onderzoek gedaan is? Of wil je een verdiepend inzicht verkrijgen in de gehele organisatie? Ga dan met een MTO aan de slag.
Continu medewerker feedback
Wens je vaker feedback van je medewerkers op te halen? Of wil je de mate van aanbevelen (eNPS) continu inzichtelijk hebben en ben je benieuwd wat een promoter, passive en detractor kenmerkt? Bekijk dan continu medewerker feedback.
Employee Journey Onderzoek
Wil je de onboarding optimaliseren, zodat medewerkers sneller en beter ingewerkt zijn? Of wil je het verloop terugdringen door te leren van vertrekkende medewerkers? Lees dan meer over employee journey onderzoek.
Thematisch onderzoek
Ontdek ook onze andere oplossingen
Hebben de genomen acties de gewenste effecten? Met een Are we on Track meting kan je waar nodig tijdig bijsturen.
Door middel van een werkdruk onderzoek kom je er als werkgever achter wat de werkdruk binnen jouw organisatie is en wat hier de oorzaken van zijn.
Inzicht in de instroomfasen van de employee Journey is van cruciaal belang voor het verdere verloop van de werkbeleving van je medewerkers.
Inzicht binnen de Employee Journey in de beweegredenen om de organisatie te verlaten levert concrete actiepunten op om verloop te reduceren en ambassadeurschap te vergroten.
Profiteer van onze uitgebreide expertise
Wil je een uitgebreid medewerkersonderzoek uitvoeren met behulp van een ervaren professional? Met 30 jaar ervaring heeft Integron de kennis en tools in huis om te gaan voor gelukkige medewerkers. Ben je benieuwd naar de mogelijkheden? Download de brochure of vraag de demo aan.
Deze organisaties gingen je voor
